纯劳务分包能否约定质保金？纯劳如何区分劳务分包与违法分包？本文详细解读了劳务分包的法律规定，包括质保金约定、质保违法分包情形及分包条件等，纯劳助你轻松掌握劳务分包相关法律知识。质保
一、纯劳纯劳务分包有质保金吗
纯劳务分包可以约定质保金。质保然而，纯劳这种约定必须是质保双方协商一致后的真实意思表示，且其内容不得违反法律法规、纯劳国家强制性规定。质保否则，纯劳关于质保金的质保约定将被视为不合法。
如果约定的纯劳质保金不是当事人的真实意思表示，未表达真实意思的质保一方有权申请撤销该约定。同样，纯劳如果约定违反了法律法规、强制性规定，该合同将被认定为无效。
二、劳务分包与违法分包的区分
劳务分包与违法分包有着明确的区别。劳务分包是合法的，而违法分包则涉及一些特定的行为。违法分包主要包括以下几种情况：
1.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；
2.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成；
3.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位；
4.分包单位将其承包的建设工程再分包。
三、劳务工程分包条件
劳务工程分包的条件主要取决于具体情况。
1.如果总承包单位将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，并且这种分包得到了建设单位的认可，同时建筑工程主体结构的施工仍然由总承包单位自行完成，那么这种分包是允许的。
2.需要注意的是，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，同时也禁止分包单位将其承包的工程再分包。
总的来说，劳务分包在一定条件下是可以约定质保金的，但必须符合法律法规的规定。同时，劳务分包与违法分包有着明确的区别，劳务分包是合法的，而违法分包则涉及一些特定的违法行为。
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